07.02.12 14:49

Стоит ли нанимать молодую няню? 

На повестке дня стал вопрос о том, что вы нуждаетесь в помощи по  воспитанию ребенка. Вам некому помочь, родственники не имеют такой возможности, поэтому выход один – прибегнуть к помощи профессионала, то есть профессиональной няни. Няню можно найти в различных базах данных, где миллионы желающих размещают предложения о поисках работы. Также на сегодняшний день существуют агентства по подбору кадров, которые предоставляют услуги по поиску подходящей для вас няни. Но перед тем, как начать поиски, вы должны утвердиться в вопросе – какая няня нужна вашему ребенку?

Когда вы обращаетесь в агентство по подбору персонала, у вас спрашивают критерии,  по которому вы подбираете себе няню. По статистике многие семьи, берущие на работу няню, хотят видеть женщину  старше 35 лет. Такой выбор объясняется несколькими причинами. Первая, и самая главная, причина объясняется тем, что  у таких женщин есть  свои дети, и они знают, и представляют, что такое ребенок, и какой к ним нужен подход. Вторая причина – это более устоявшаяся нервная система при решении возникающих различных ситуаций .  Третья причина заключается в том, что у такой няни родители могут спросить совета. Также всех женщин волнует еще одна немаловажная причина, что няня после 35 лет не будет поводом конфликта с мужем.

Влияние кинематографии и  СМИ на наше подсознание четко показали образ молодой няни, которая разбивает семьи, становясь хозяйкой дома. У многих женщин укрепилось это в мыслях, от которых им очень тяжело избавиться. В женском воображении молодая няня – это красивая  девушка в короткой униформе. Так далеко могут зайти женские мысли. Если вы относитесь к категории женщин неуверенных, которые не смогут нормально работать, потому что все мысли будут о няне и ее недостойном поведении, тогда  статья «за» молодую няню никаких эмоций у вас не вызовет и будет пустой информацией для вас. Но если вы уверенная в себе и в своем супруге женщина, то можно попытаться посмотреть на это с другой стороны.

Давайте разберемся, что же может дать вашему ребенку молодая няня? Начнем с того, что молодость – это энергия, жизнерадостность и много идей в голове. Мир такой простой и понятный, можно часами бегать и играть, не чувствуя усталость. Да, молодая няня еще не прочувствовала, что такое быть матерью, потому что у нее нет еще своих детей, но в каждой женщине существует материнский инстинкт. В каждой женщине заложена природой любовь и тепло к детям. Ваш малыш может стать родным для молодой няни, которому она будет дарить свои материнские чувства. Ведь чувства заботы и любви по отношению к ребенку куда важнее, чем опыт.  Молодые няни, стремясь к чему-то новому,  находят  креативные  и нестандартные решения различных ситуаций,  не делая акцент на старые правила. В этом им помогает уверенное знание интернета и стремление, что-то изменить. Еще одно «за» этого вопроса то, что дети больше тянуться к более молодым, потому что они более яркие личности, без отпечатка умудренности и опытности. Не зря говорят, что в молодости все горит у человека: глаза, волосы, кожа. Со временем это куда-то исчезает, тускнеет. Если вы возьмете на работу молодую няню, то ребенок будет воспринимать ее более живо. Потому что дети чувствуют эмоциональную ауру человека. К одним взрослым  дети тянутся, хотят с ними играть, а других взрослых избегают. Дети чувствуют у взрослых фальшь и безошибочно распознают ауру взрослого человека. От детей трудно скрыть раздражение, проблемы, презрение.  Молодые няни для детей более подходят морально, чем няни в возрасте после 35. Потому что молодые не успели столкнуться с проблемами, которые их сделали бы жесткими. Поэтому адаптироваться с молодой няней ребенок будет быстрее, чем с женщиной в возрасте.

Окончательное решение о приеме на работу няни с опытом или молодой няни принимать именно вам, и заставить вас никто не может. Эта статья всего лишь рассказывает  о тех плюсах молодого работника, о которых мы забываем и которые можем использовать при выборе кандидатуры няни.

 
Заказать водителя

Список статей


Нас рекомендуют

Роман Даниленко
Роман Даниленко

Хочу выразить свою признательность за качественный и профессиональный подбор персонала Кадровому агентству Топ-персонал. Спасибо за проделанную работу менеджерам агентства, объективно оценивших мои требования к персоналу, и отобравших именно тех людей в которых я нуждался. С удовольствием буду обращаться к услугам агентства и дальше.

Константин Духневич

Константин Духневич

С кадровым агентством "Топ-персонал" мы дружим и работаем на протяжении года. Его сотрудники помогли найти достойных кандидатов на все запрошенные нами вакансии. Я благодарен Агентству за подобранный персонал и внимательную заботу к каждому пожеланию клиента. Обязательно продолжу наше плодотворное сотрудничество в будущем.

Агентство домашнего персонала BOYDEN
(044) 392-14-30; (044) 338-71-93
Киев, ул. Кирилловская, 40 (м, Контрактовая площадь)