02.03.11 23:56

Что должна знать и уметь домработница?

 Итак, вы разместили объявление о найме домработницы и даже нашли, как вам кажется, подходящую кандидатуру. На что следует обратить особое внимание, подбирая человека, которому сможете доверить домашнее хозяйство?

 Прежде всего, необходимо учесть:

  1. наличие у кандидата опыта работы и соответствующих навыков;
  2. наличие рекомендаций и положительных отзывов с предыдущих мест работы;
  3. профессиональные качества;
  4. порядочность и ответственность;
  5. аккуратность и добросовестность;
  6. умение планировать и организовывать свою работу;
  7. умение пользоваться бытовой техникой и современными средствами бытовой химии;
  8. умение соблюдать конфиденциальность;
  9. вежливость и манеры.

 Итак, с кандидатурой домработницы определились и даже встретились с ней. После обсуждения деталей и условий работы, не лишним будет заключение трудового договора. Основные качества хорошей домработницы – добросовестное и своевременное выполнение возложенных на нее обязанностей. Способствовать этому может опыт работы в данной сфере.

 Остановимся более детально на умениях вашей потенциальной домработницы. Многое зависит от того, для каких конкретных задач нанимается сотрудник. Если, к примеру, это стирка и глажка, уход за одеждой и обувью, человек должен уметь правильно обращаться с соответствующими средствами бытовой химии. Доверяя ему свои вещи, вы должны быть уверены в компетентности и профессионализме работника. Если домработнице предстоит заниматься приготовлением пищи, вы должны быть уверены в ее способности удовлетворить ваши запросы. Она должна усвоить вкусовые предпочтения членов семьи, а также традиции, сложившиеся в доме. Следует самим рассказать ей о том, что вы любите и не любите, что, в какое время и в каком количестве предпочитаете употреблять. Если в семье есть дети, требования к качеству приготавливаемой пищи многократно возрастают. Для маленьких детей особенно. От домработницы требуется неукоснительное соблюдение технологии приготовления пищи, выдерживание установленных временных интервалов между приемами пищи. Она должна знать любимые и нелюбимые продукты малыша и количество съедаемого им за один раз. В обязанности домработницы могут входить походы по магазинам. Сколько и чего покупать, должно быть оговорено заранее. Лучше составлять конкретный список покупок. Домработница отправляется в магазин не на прогулку, а по вашему поручению. Если что-либо из ваших указаний выполнить не удается, она должна незамедлительно уведомить вас об этом. С учетом этого, наличие у домработницы мобильного телефона становится обязательным. Тем более, если в ее обязанности входит отводить и приводить детей из учебных заведений, а также присматривать за домашними питомцами. Хорошие манеры и навыки общения, грамотная речь только приветствуются. Особенно если в семье дети. Ведь помимо взрослых, домработнице придется поддерживать общение и с детьми. Начитанность домработницы и умение вести беседу – качества, на которые стоит обратить внимание.

 Теперь обобщим вышеизложенное. Итак, хорошая домработница должна иметь достаточный опыт и обладать профессиональными навыками. Знать тонкости и особенности выполнения возложенных на нее задач. Желание самосовершенствоваться и стремление к профессиональному росту – положительное качество для любого наемного домашнего персонала. Достичь этого можно лишь тщательным и безукоризненным выполнением каждого порученного задания, оттачиванием профессиональных навыков до совершенства. Очень важный фактор при выборе сотрудника – соблюдение конфиденциальности. Дабы исключить возможность разглашения закрытых сведений о вашей семье, целесообразнее нанимать персонал через специализированные агентства. Нераспространение информации о клиенте – одно из условий их работы. И в заключение еще один совет. Прежде чем решиться на наем работника, которому будет поручено вести домашнее хозяйство и который станет едва ли не членом семьи, согласуйте с домашними все детали такого сотрудничества. Обговорите и тщательно продумайте перечень требований к работнику и возлагаемых на него обязанностей. Будьте предельно внимательны и максимально осторожны при выборе кандидатов.

 
Заказать водителя

Список статей


Нас рекомендуют

Роман Даниленко
Роман Даниленко

Хочу выразить свою признательность за качественный и профессиональный подбор персонала Кадровому агентству Топ-персонал. Спасибо за проделанную работу менеджерам агентства, объективно оценивших мои требования к персоналу, и отобравших именно тех людей в которых я нуждался. С удовольствием буду обращаться к услугам агентства и дальше.

Константин Духневич

Константин Духневич

С кадровым агентством "Топ-персонал" мы дружим и работаем на протяжении года. Его сотрудники помогли найти достойных кандидатов на все запрошенные нами вакансии. Я благодарен Агентству за подобранный персонал и внимательную заботу к каждому пожеланию клиента. Обязательно продолжу наше плодотворное сотрудничество в будущем.

Агентство домашнего персонала BOYDEN
(044) 392-14-30; (044) 338-71-93
Киев, ул. Кирилловская, 40 (м, Контрактовая площадь)